+62 8211 2399 501
Menu
Menu
Servant Leadership Essentials™ dari Blanchard
Para pemimpin yang paling efektif menyadari bahwa kepemimpinan bukanlah tentang mereka dan kesuksesan mereka didorong oleh kesuksesan anggota-anggota mereka. Pemimpin yang melayani terus berusaha mencari tahu apa yang dibutuhkan anggota-anggota mereka untuk menjadi sukses. Mereka ingin membuat perbedaan dalam kehidupan anggota-anggota mereka dan dalam prosesnya menguntungkan organisasi. Ketika anggota tim percaya bahwa pemimpin mereka mengutamakan kepentingan mereka, maka kinerja mereka meningkat pesat.
It's easy to work with us
Kepemimpinan yang Melayani dibentuk dari Pola Pikir dan Keterampilan
Hubungan kerja yang terbaik adalah kemitraan. Mereka membutuhkan kolaborasi antara pemimpin dan bawahan langsung mengenai komunikasi, gaya kerja, umpan balik, arahan, dan dukungan. Tetapi banyak pemimpin menjadi sangat ingin memenuhi kebutuhan organisasi sehingga mereka melupakan kebutuhan dan aspirasi anggota-anggotanya. Ketika para pemimpin memperhatikan anggota-anggota mereka dan membantu mereka berkembang, karyawan terlibat dan produktif. Program Servant Leadership Essentials™ dari Blanchard mengajarkan para pemimpin cara membangun kepercayaan, mendengarkan, dan memberi serta menerima umpan balik dengan cara yang menghasilkan yang terbaik dari anggota-anggota mereka.
Individu yang MERASA TERHUBUNG DENGAN PEMIMPINNYA memiliki niat yang lebih tinggi untuk bertahan dan bertindak untuk mendukung organisasi.
APA YANG DAPAT DICAPAI PERUSAHAAN anda JIKA SEMUA ORANG MEMILIKI PELAYAN PEMIMPIN?
Tingkatkan Kolaborasi
Pemimpin yang melayani yaitu mendukung, memotivasi, dan memberdayakan anggota tim mereka sehingga mereka dapat mencapai hasil yang luar biasa.
Meningkatkan Pencapaian Sasaran & Inovasi
Pemimpin yang melayani dan membantu anggotanya mengatasi kendala pada kemampuan mereka untuk mengatasi tantangan dan mengembangkan solusi inovatif.
Mempercepat Pembelajaran & Pengembangan
Pemimpin yang belajar bagaimana mendukung anggota tim mereka dan membantu mereka tumbuh lebih cepat.
Tingkatkan Keterlibatan & Bakat
Karyawan lebih cenderung untuk bertahan dan mendukung perusahaan sebagai tempat yang bagus untuk bekerja.
