Percakapan yang jujur dan terbuka memupuk kerja tim, kemajuan, kepercayaan, dan hampir semua hal positif lainnya di tempat kerja. Tetapi komunikasi yang buruk menggagalkan inisiatif-inisiatif penting, merusak moral dan merusak 20% proyek.

Conversational Capacity® mengajari orang cara terlibat dalam dialog yang konstruktif dan berfokus pada pembelajaran saat topik atau konflik yang menantang muncul sehingga mereka dapat membuat keputusan berdasarkan informasi dan menemukan solusi terbaik, bahkan di bawah tekanan tinggi. Di situlah pertukaran yang sulit berubah menjadi kesempatan belajar dan pertemuan yang tidak fokus menjadi inkubator inovasi.

50% KARYAWAN melaporkan kehilangan tujuan perusahaan yang signifikan karena komunikasi yang buruk dan 77% MENGATAKAN BAHWA KOMUNIKASI YANG BURUK menghambat kemampuan perusahaan mereka untuk bersaing.