Blanchard percaya setiap orang ingin memberikan yang terbaik untuk bekerja. Setiap orang berhak mendapatkan lingkungan di mana mereka dapat benar-benar menjadi diri mereka sendiri. Tetapi mencapai keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) sejati tidaklah mudah. Banyak orang yang ingin membuat kemajuan di DEI tidak memiliki rencana atau keahlian untuk melaksanakannya. Tawaran terbaru Blanchard, Courageous Inclusion™, memupuk pola pikir yang mempromosikan keberagaman dan inklusi serta mengajarkan peserta sebuah proses untuk menjadi pendukung inklusi yang lebih berpengetahuan dan aktif di tempat kerja mereka.

93% PEMIMPIN setuju bahwa AGENDA KEBERBEDAAN & INKLUSI ADALAH PRIORITAS UTAMA, TETAPI HANYA 34% percaya bahwa itu adalah kekuatan di tempat kerja mereka.

Berikan anggota-anggota anda motivasi dan keterampilan yang mereka butuhkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan inklusif yang mendorong orang-orang untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja.