+62 8211 2399 501
Menu
Menu
Blanchard Memimpin Virtual
Pemimpin virtual yang memberikan perhatian dan membina komunitas dan mempercepat kinerja dan pengembangan akan melihat kepuasan, keterlibatan, dan produktivitas yang lebih tinggi pada anggota-anggota mereka yang bekerja dari jarak jauh.
It's easy to work with us
Pemimpin Hebat Dapat Membangun Koneksi Kuat dari Jarak Jauh
Tenaga kerja saat ini semakin banyak yang bekerja dari rumah dan lokasi terpencil lainnya, dengan tim yang tersebar di berbagai negara dan zona waktu. Manajer berjuang untuk terhubung dengan anggota tim mereka melalui jeda waktu dan teknologi antarmuka. Hal ini hadir dengan serangkaian manfaat dan tantangan baru. Mengelola dalam lingkungan ini rumit, mungkin sulit untuk memahami apa yang sebenarnya terjadi, dan lebih sulit lagi untuk membangun hubungan baik dan kepercayaan jarak jauh. Namun dengan keahlian yang tepat, manajer dapat meningkatkan efektivitas dan produktivitas staf jarak jauh mereka.
Pekerja jarak jauh rata-rata 20% LEBIH PRODUKTIF dan SETENGAH KEMUNGKINANNYA MENCARI PEKERJAAN LAIN seperti mereka yang bekerja di lingkungan tradisional.
Tingkatkan Koneksi Dengan Pemimpin
Melalui komunikasi yang lebih terencana dan terstruktur, pemimpin virtual yang kuat dapat meningkatkan hubungan mereka dengan anggota-anggotanya.
Meningkatkan Otonomi & Pemberdayaan
Pemimpin virtual yang efektif meningkatkan sumber daya dan otonomi bawahan langsung mereka, sehingga mereka secara konsisten mencapai tujuan dan memberikan hasil.
Tingkatkan Keterlibatan Karyawan
Pemimpin jarak jauh menghubungkan anggota tim ke organisasi yang lebih besar dengan secara aktif memfasilitasi kolaborasi, menciptakan budaya tim, dan membangun komunitas.
