+62 8211 2399 501
Menu
Menu
Penilaian
Penilaian adalah proses mengevaluasi pengetahuan, keterampilan, kemampuan, dan sifat kepribadian seseorang atau kelompok. Penilaian ini biasanya digunakan dalam pendidikan, pekerjaan, dan pengembangan pribadi untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan area untuk perbaikan.
It's easy to work with us
Solusi-solusi terhadap penilaian kami
Ken Blanchard LAPII
– Profil tindakan dari kepemimpinan II mengungkapkan kekuatan dan peluang kepemimpinan yang unik di lingkungan tempat kerja anda untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan.
– Format berbasis web terintegrasi erat dengan The SLII Experience™, desain pembelajaran pemenang penghargaan kami untuk SLII®, pendekatan situasional menuju kepemimpinan.
VPA TalentSight
– Platform penilaian solusi terpadu anda
– Mengkolaborasikan wawasan dari para ahli, talenta, beserta model sederhana dari teknologi metaverse untuk memberikan solusi bagi proses penilaian.
Good2Great Penilaian Kinerja Penjualan
– Buat koneksi untuk memulai hubungan bisnis
– Kenali kebutuhan dan preferensi calon pelanggan
– Dapatkan kesepakatan untuk mempererat hubungan terhadap pelanggan
Propel Leadership Potential 360
Kerangka Propel dimaksudkan untuk menyediakan alat yang intuitif dan dapat diakses untuk berbagai aktivitas manajemen:
– Keputusan rekrutmen dan seleksi
– Manajemen kinerja seperti desain dan perencanaan tenaga kerja
– Pengembangan individu dan tim
