Menciptakan sudut pandang kepemimpinan membantu para pemimpin menjadi lebih menginspirasi dan otentik, sadar diri dan jujur, rentan dan didorong oleh nilai. Dan ketika bawahan langsung memahami motivasi pemimpin mereka, mereka merasa lebih terhubung dan berkeinginan untuk membawa kreativitas dan produktivitas penuh mereka ke hasil kerja yang lebih berkualitas dan lebih mungkin bertahan di organisasi.
Pemimpin hari ini menyeimbangkan hubungan dan hasil di bawah tekanan besar, membuat keputusan sulit setiap hari. Ketika para pemimpin memahami nilai dan prinsip kepemimpinan mereka dengan jelas, mereka dapat melakukan pertukaran yang sulit dan memimpin orang-orang mereka dengan lebih banyak intensionalitas dan keaslian. Dan ketika para pemimpin berbagi nilai dan motivator mereka dengan orang-orangnya, mereka menginspirasi keterlibatan, kepercayaan, dan rasa hormat. Sudut Pandang Kepemimpinan Blanchard™ adalah pengalaman imersif yang membantu para pemimpin mengungkap nilai-nilai mereka, menulis kisah kepemimpinan mereka, dan menciptakan hubungan saling percaya dengan orang-orang mereka.
75% PEKERJA mengatakan aspek yang paling membuat stres dari pekerjaan mereka adalah atasan langsung mereka. Dan 50% KARYAWAN tidak tahu apa yang diharapkan dari mereka.Bagaimana tempat kerja Anda akan berubah jika orang benar-benar memahami pemimpin mereka?
Mempercepat pemahaman tentang apa yang membuat para pemimpin tergerak dan apa yang mereka harapkan.
Membantu para pemimpin terlihat lebih autentik dan mudah diakses.
Menciptakan pemimpin yang lebih efektif, terhubung, dan suportif.